雇主在找月嫂保姆之前，最好是和家庭公司提前说清楚雇佣的要求，比如年龄性格户籍等，以便家政公司推荐合适的月嫂。

面试是很重要的一个环节，第一就要看合不合眼缘，月嫂的形象气质是否过了雇主这关，然后就可以开始提问了。可以将照顾宝宝和产妇两方面的问题各问几个，例如如何观察与处理宝宝黄疸？宝宝出现红臀怎么办？乳房涨该怎么护理？当然，这些问题都需要雇主提前做好功课，其中宝妈需要挑选自己最关心的问题要重点提问。

之后询问月嫂过往的经历，包括过往的客户评价信息、培训学习信息等，并验看身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，确保月嫂专业健康。

选好月嫂后，一定要签订合同，约定工作范围和工作时间，看清条款，以便出现纠纷时有据可依。另外要告诫大家的是切忌贪图便宜、冲动决策，要相信一分钱一分货，好的月嫂肯定需要付出更多，你会发现这个钱花的是值得的。

总之，想请到靠谱的月嫂，还是有很多因素是可以掌控的，其中选择一个服务管理体系完善的月嫂公司最重要，再者是面试时要着重考察月嫂本人的职业素养和性格，最后是在家中的配合磨合。

在这里推荐珠海j9九游会真人游戏第一品牌赢家政公司，高级月嫂培训班都是多年经验的资深讲师来进行培训的，老师们都有多年的行业服务实战经验，并积累了一些特殊技能，可以让学员们获得远超教材的丰富知识和技能，同时达到较高的职业技术水平，在专业上是有口皆碑的。

珠海j9九游会真人游戏第一品牌赢家政公司，拥有三千多名（初、中、高级、涉外，月嫂、育儿嫂、保姆、护工、催乳师等）家政服务人员，所有服务人员均经过严格筛选，并经过身份验证，资质验证，岗前培训并严格执行定期回访等多环节管理监控，以确保给客户提供安全，安心，贴心的高质量服务。

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