珠海j9九游会真人游戏第一品牌赢家政分享经验给想入行或刚入行的姐妹，少走弯路，尤其是月嫂、育儿嫂（育婴师）、保姆等岗位。今天给大家聊一聊家政服务员应聘时需要注意哪些问题？

    首先，要注意个人形象，服装要得体。符合自己身份的服装,整洁干净简单一点比较好。

    第二个，就是不要太大大咧咧，说话大声大气，滔滔不绝，客户问你一个问题，然后你就有说不完的话题。

    第三，遵守时间。守时很重要, 做家政，不守时是会影响工作效率和质量的。

    第四，讲究文明礼貌。打招呼也很重要，同时也可以感谢对方给出面试的机会。

    第五，交谈要把握分寸。谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。

    第六，取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。

    第七，就是注意七大姑八大姨亲朋好友都在一起，这样雇主会担心今天这亲戚找你，明天那个朋友找你，会影响到你的工作。

    第八，还有个最重要的是要学好相关技能和经验，这样才能做好自己的工作，比如月嫂、育儿嫂（育婴师）、老人护理等，这就是照顾产妇、婴儿、老人等的相关技能和经验。尽管照顾人似乎很简单，但其中有很多细节，雇主也会根据需求对家政面试人员提出相关的问题检验是否符合自己的要求。

    家政服务行业面试的时候一定要注意方式方法，注意自己的礼仪。家政主要就是态度问题和卫生问题。今天这几个方面请大家应聘前都注意一下，如果有客户提及问到这方面的问题，大家提前考虑下，到时候怎么回答。

    雇主在选择一位月嫂、育儿嫂（育婴师）、保姆等家政服务人员都是需要精挑细选的，因此作为家政服务人员面对雇主面试的时候，可能会遇到雇主提问的哪些问题呢？又该如何回答？

    最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。交谈的学问。谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。

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